AI 活用と現場業務の間に、距離を感じていませんか？
AI 従業員にご相談いただいた事業会社で、各課題を抱えていた割合（n=148 / 複数選択可）
AI 従業員とは
「AI 活用の構想はあるが、自社業務への落とし込み方が分からない」──そんな状態は、絶対に避けなければいけません。
AI 従業員は、業務オペレーションを役職単位で AI に置き換える受託サービスです。秘書・問い合わせ対応・採用担当などの役職を AI として設計し、相互に連携させて業務を回します。
個別ツールの寄せ集めではなく、業務の中にいる仲間として組み立てるため、既存業務との接続点が明確で、現場の納得感を得ながら自動化を進められます。
構想から設計・実装、本番運用、継続改善までを一気通貫でお任せください。
個別業務に導入
役職単位で組織化
AI 従業員 — 5 つの原則
目的は AI モデルの構築ではなく、業務オペレーションの内側からの自動化と継続的な改善です
AI 従業員として組み立てる「役職」
一例として、以下の役職での AI 従業員設計実績があります。組み合わせや独自役職の設計も承ります
共通パッケージで、個社設計に集中
業種を問わず共通する業務は再利用可能な共通パッケージとして提供しています
主な適用ユースケースと、想定される成果
目標 KPI はサービス設計上の想定値であり、案件ごとの実績値とは限りません
5 STAGES — 構想から運用までを一気通貫
STAGE 02 で業務マニュアル整理を経ることにより、AI 従業員の設計と既存業務の接続が明確になり、現場の納得感を得やすい体制を構築します
料金プラン
料金は規模・要件により異なるため、すべて個別見積となります。詳細は無料相談にてヒアリングのうえ提案します
本格投資の前に、業務オペレーションに組み込めるかを短期で見極めます。
- 業務選定 & マニュアル整理
- AI 従業員 1 体の試作
- 2〜4 週間
- 評価レポート付き
特定業務を対象に、本番運用までを一気通貫で実装します。
- AI 従業員 1–2 体の本番実装
- 既存ツール連携
- 1〜2 ヶ月
- 操作マニュアル付き
部門業務を AI 従業員の組織として組み立て、運用伴走まで含めて支援します。
- AI 従業員 3–5 体の連携設計
- 共通パッケージ活用
- 3 ヶ月〜
- 月額運用伴走込み
複数部門にわたる AI 従業員組織を、既存基盤と統合して個別設計します。
- 複数部門の AI 従業員組織設計
- 既存基盤との統合
- 期間・体制を個別設計
- SLA 付き運用
ご相談内容により内容は変動します。NDA 締結のうえ、データ取扱範囲・ログ設計・権限分離まで個別対応します（VPC 内運用にも対応可能）。
対応技術スタック
要件に応じて最適なモデル・基盤を選定し、特定の技術に縛られない構成を提案します
よくある質問
関連サービスとの違い
3 サービスとも秋霜堂株式会社が提供。エンジニアの採用基準・運用伴走方針は共通です
まずは無料で、
貴社の業務を、AI 従業員に
置き換えられるか相談する。
現状の業務課題・対象業務・ご予算をヒアリングのうえ、最適な AI 従業員構成をご提案します。NDA 締結も初回相談から対応可能です。